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| 黑龙江省高低压电器及装置专业委员会 |
近 期 工 作 要 点
1．组织专业化协作，发挥行业整体优势。行业协会是提高行业企业经营组织和市场化的最有效的组织形式。专委会要充分发挥协会的组织作用，改进我省高低压开关生产企业经营的现状，（生产手段落后，企业规模小，经营分散，缺乏竞争力），进行企业间的广泛合作，把目前的100多个生产企业，在全省建立若干个松散型企业集团，在集团内按专业化分工组织生产，通过不断努力，使集团整体生产手段，测试手段，产品质量达到国内一流水平。
2．组织配套件服务，降低产品成本。我省开关生产企业配套多是外购，单独外购，由于批量小，配套厂家让利销售受到限制。通过专委会组织协调，可以使单个订购变为集体订购，使小批量变大批量采购。由专委会通过招标形式选订好我省配套厂家，实现双方互利。我们这次会议邀请有关配套企业到会，其目的就是要推进这项工作开展。通过专委会工作，把我省开关生产所需配套供应体系逐步建立起来。
3．组建行业产品开发机构，加速产品更新换代。我省开关行业产品开发能力弱，生产产品都是由企业自己引进国内有关单位的。有的不仅机型落后，还耗费不少资金。希望专委会发挥行业技术力量的优势，与有关企业合作，建立中心和试制基地，进行产品引进开发，做到每年能由行业提供1-2个新产品图纸、资料、试制、试验的服务，满足市场对产品的需要。
4．发挥质检站的作用，把好产品市场准入关，建立测试中心，发挥质检站作用是专委会对行业产品质量管理的重要措施手段。专委会要与政府有关部门进行协调研究对缺乏生产资质条件的企业的措施，对生产企业的产品按标准秉公检查，研究对外埠产品市场准入控制措施，提高开关产品安全可靠性。
5．建立省高低压电器职业技能鉴定站，提高行业队伍素质。职业鉴定是国家劳动和社会保障部进行人力资源开发的一项重要工作。该项工作1999年开始试点，2003年部长会议通过《从业人员规定》，并于7月1日实施。要求从事装配技术工种必须取得相应资格证书上岗。这次鉴定职业分为初级、中级、高级和技师、高级技师五个等级。为了搞好职业技能的鉴定，按国家培训指导中心要求，专委会要在今年底或明年初完成省鉴定站建设和师资队伍确定、培训，各企业要积极组织好本单位特殊工种人员参加培训鉴定，有计划地通过培训，提高从业人员的素质。
6．完善行业信息交流平台，建立畅通的沟通服务机制。开展信息服务，是政府转移给协会的职能。它是促进会员与协会，会员与会员间的交流的基础。信息平台建立在近期主要抓好两件事，一是办好行业内部刊物——《黑龙江省高低压电器信息》。刊物内容要增加会员单位的经营业绩。市场排名、市场信息、生产资质、会员风采和会员单位精神文明建设等。二是建立办好协会网站，结合企业需要，汇集行业的信息资料，方便快捷地向会员单位提供有关政策信息、行业动态、企业咨讯、标准信息、供求协作等信息传递与沟通和联系。
7．提高咨询服务质量，为行业企业排优解难。专委会是中介服务组织，咨询服务是专委会的基本职能，针对行业企业遇到的问题，开展企业咨询，企业诊断，为企业出谋划策，引导企业适应变化了的环境，是专委会责任。要围绕着企业3C强制性认证、ISO9000质量体系认证中遇到的问题，开展业务服务，在服务中坚持一切从企业的利益出发，最大限度降低企业费用开支，只收成本费，不收服务费，使企业少花钱多办事，积极为企业创造条件，在3C认证产品样机检测方面，我们利用专委会的优势与有关检测站签定检测协议，为会员单位提供检测方便，同时降低检测费用。为企业排优解难做实事。
8．加强专委会自身建设，增强协会实力。要搞好专委会，必须加强自身建设，完善机构，整章建制，建立良好的运行机制，夯实基础，增强实力，专委会作用才能更好的发挥，希望本届会议代表对会议文件认真讨论修改，订好目标，完善制度，搞好换届，把能人推荐到协会秘书处，建立一个责任心强，既懂业务，又具有较强组织能力的工作班子。在规范专委会和会员单位管理方面建议专委会选定几个单位进行专委会“会徽”、会员证书和会员牌扁的设计，并在年内能完成这项工作。
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